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为全面落实集团公司2026年度创新创效工作会议精神，推动公司经营提质、路衍产业突破、引流增收增效，按照公司后备干部培养办法，近日，公司印发通知，在全体后备干部中启动“高速公路路衍经济创新创效模式探索与实践”专题调研活动。本次调研旨在通过一线实践锻炼，提升后备干部对路衍经济的战略认知和实操能力，为企业转型发展储备复合型人才。

调研内容主要围绕路衍产业创新创效模式、引流增收与经营创效路径两个方向展开，鼓励、引导后备干部深入基层，深入分析公司在路衍资源开发、创新创效项目推进、引流增收等方面的现状与潜力，培养一批懂经营、善创新、能破题的后备管理人才。

此次调研是落实人才强企战略的重要举措，要求后备干部围绕调研主题，坚持问题导向，深入基层、深入实际，广泛听取意见建议，确保调研数据真实、分析深入、结论可靠。