为推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，充分发挥先进典型示范引领作用，宣化东党支部深挖深耕党务、兼顾运营的一线榜样艾建刚。他身兼副站长、支部纪检委员双重职责，坚持守正创新，多维破解党建业务脱节难题，激活支部发展内生动力，是全站公认的党务工作标杆。
长期以来，基层党建普遍存在重台账资料、轻落地实效，重会议学习、一线融入不足的现实短板，不少党务工作陷入“就党建抓党建”的固化思维，党建工作与收费保畅、文明服务、站区管理等中心工作割裂分离，难以发挥引领赋能作用。身兼副站长与支部纪检委员双重身份的艾建刚，常年扎根收费一线，既熟悉站区运营全流程，又深耕党务规范化建设，他精准找准支部党建发展堵点，主动跳出传统单一工作模式，直面党建与业务融合各类难点、痛点问题，系统性梳理整改举措，凭借持续不断的创新实践，推动支部党建工作提质增效、焕发全新活力。
创新党建工作理念，打通党建业务融合堵点，构建一体化发展新格局。在长期一线管理与党务实操中，艾建刚深刻意识到，党建工作绝非独立于业务之外的单独任务，而是引领站区高质量发展的核心抓手。针对以往党建工作过度看重纸质台账、忽视实践成效的突出问题，他结合收费站车流管控、窗口服务、安全生产等一线实际，确立“党建做实是生产力、做细是凝聚力、做强是战斗力”核心工作思路，彻底转变以往被动完成党建任务的固有模式，主动以党建引领各项业务提质。
在此基础上，他牵头全面推行“党建 ”融合工作体系，搭建“党建 保畅”“党建 服务”“党建 攻坚”三类实践载体，将党组织引领作用深度嵌入车道保通、文明服务提升、安全生产管控、职工队伍建设等业务全过程。在理论学习组织方式上，摒弃过去单向灌输、照本宣科的传统授课模式，开展分层分类靶向教育，让党的创新理论贴合一线实际、直抵党员内心，充分调动全体党员主动参与、主动思考、主动践行的积极性，从根源上化解党建与业务脱节难题。
丰富党建活动载体，线上线下双向发力，让基层党建鲜活出彩、走深走实。紧跟数字化办公、线上学习发展新趋势，艾建刚充分用好各类信息化平台，打通碎片化学习渠道，有效缓解一线职工工学矛盾。他依托线上学习平台、支部工作微信群常态化推送理论文章、党史小故事、廉政警示案例、行业先进典型事迹，方便党员利用休息间隙随时自学，打破集中学习时间、空间限制。
线下组织生活方面，他彻底跳出单一会议室集中学习的局限，创新打造沉浸式、体验式、实践式组织生活新模式。定期组织党员前往红色教育基地开展红色研学，在红色故事中淬炼初心；常态化组织党员深入收费车道开展便民志愿服务，面对面为司乘答疑解难；持续开展岗位技能练兵、廉政警示教育等特色活动，以实践锤炼党员服务能力。同时，统筹规划打造站内党建文化阵地，通过文化墙、宣传展板、党员风采展示等形式，以浓厚文化氛围浸润人心、凝聚队伍向心力，线上线下同步发力，全方位提升基层党建工作的感染力、传播力与覆盖面。
坚守初心严于律己，甘于奉献担当，树立党务工作先锋标杆。作为统筹支部党务、分管站区业务、负责纪检监督的工作人员，艾建刚始终坚定正确政治立场，时刻以党纪党规、企业各项管理制度严格约束自身言行，坚持在日常工作中同步提升党务业务能力与一线管理水平，持续强化自身党性修养。党务工作琐碎繁杂，台账整理、活动策划、党员思想疏导、材料撰写等工作往往需要占用大量休息时间，为规范完善支部全套党务资料、谋划特色主题党建活动，他经常主动加班加点，毫无怨言。
日常工作中，他耐心细致做好全体党员思想引导工作，主动倾听职工心声，细致记录大家在工作、生活中遇到的各类诉求；面对道路大流量保畅、专项整改、廉洁排查等重难点任务，始终冲锋在前、以身作则，事事冲在第一线、干在最实处。生活里，他待人谦和友善，主动关心帮扶身边职工，及时协调解决班组、职工遇到的实际困难，言行正派、作风扎实，凭借踏实肯干、公道务实的工作表现，收获全体党员、一线职工的广泛认可。
榜样引领聚合力，对标奋进启新程。艾建刚深耕党务与管理双岗位，始终以创新思维破解党建发展瓶颈，以深度融合赋能站区综合提升，用心用情筑牢基层党组织战斗堡垒。他把树立和践行正确政绩观贯穿党务工作全过程，不搞形式主义、不做表面文章，全部工作围绕服务职工、服务司乘、推动站区稳步发展落地，充分展现新时代基层党务工作者务实为民、开拓进取、忠诚尽责的优良作风。
下一步，宣化东收费站党支部将把艾建刚先进事迹作为正确政绩观学习教育的重要学习素材，引导大家对照榜样查摆自身短板、立足本职找准提升方向。支部将持续以党建引领收费运营各项工作，不断深化党建业务深度融合，建立先进典型常态化挖掘宣传机制，持续讲好身边党员榜样故事，凝聚全站同心奋进、实干争先的强大合力，以高质量党建引领站区各项工作稳步迈向新台阶。